Rosip d.o.o.
Zagreb, Ilica 51
tel.: 01 / 4829-841
faks: 01 / 4829-842
email: radno-pravo@radno-pravo.hr
   Mišljenja upravnih tijela
 
 PRETRAŽIVANJE
 
Nije upisana riječ. Najmanje 3 slova.
 

Zaštita dostojanstva radnika
 

U skladu s odredbom članka 130. Zakona o radu (NN br. 149/09 i 61/11), poslodavac koji zapošljava najmanje dvadeset radnika dužan je imenovati osobu koja je osim njega ovlaštena primati i rješavati pritužbe vezane za zaštitu dostojanstva radnika. Pritužbu radnika potrebno je ispitati najkasnije u roku od osam dana od dostave iste, te poduzeti sve potrebne mjere primjerene pojedinom slučaju radi sprječavanja nastavka uznemiravanja ili spolnog uznemiravanja, ako utvrdi da ono postoji.

Ako poslodavac u propisanom roku ne poduzme mjere za sprječavanje uznemiravanja ili spolnog uznemiravanja, ili ako su mjere koje je poduzeo očito neprimjerene, radnik koji je uznemiravan ili spolno uznemiravan, ima pravo prekinuti rad dok mu se ne osigura zaštita, pod uvjetom da je u daljnjem roku od osam dana zatražio zaštitu pred nadležnim sudom.

Dakle, Zakon propisuje sudsku zaštitu radnika u slučaju kada poslodavac nije poduzeo mjere kako bi spriječio uznemiravanje ili spolno uznemiravanje ili su poduzete mjere očito neprimjerene, pa nastavak rada u takvom radnom okruženju za radnika nije prihvatljiv. U tom slučaju, radnik uslijed prekinutog rada na način propisan Zakonom, ostvaruje pravo na naknadu plaće do okončanja sudskog spora.

Međutim, ako na poslodavčevoj strani dođe do promijene okolnosti uslijed kojih zaštita radnika više nije potrebna ( npr. prestanak radnog odnosa osobe protiv koje je pokrenut postupak zbog uznemiravanja ili spolnog uznemiravanja), a poslodavac je o tome obavijestio radnika, mišljenja smo da radnik koji je pokrenuo postupak za zaštitu dostojanstva te prekinuo rad na prethodno navedeni način, ima obvezu odazvati se povratku na posao, budući su prestale okolnosti koje su opravdavale prekid rada.

 

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNIŠTVA

Uprava za rad i tržište rada

KLASA: 110-01/11-01/320, URBROJ: 526-08-01-01/1-11-2, Zagreb, 20. rujna 2011.

Radno PRAVO 11/2011

 

Pronađena mišljenja
Kolektivni pregovori

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA,

Ostvarivanje prava na naknadu plaće nakon isteka tri godine neprekidnog bolovanja zbog iste

MINISTARSTVO ZDRAVLJA

KLASA: 053-02/...

Izračun obeštećenja prema Zakonu o provođenju Odluke Ustavnog suda Republike Hrvatske od 12. svibnja 1998.

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
Mogućnost rada liječnika uz radni odnos

MINISTARSTVO ZDRAVLJA

KLASA:021-03/1...

Ozljeda na radu

MINISTARSTVO ZDRAVLJA

Plaćanje premije dopunskog zdravstvenog osiguranja iz državnog proračuna

MINISTARSTVO ZDRAVLJA

KLASA: 021-03/...

Prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja

MINISTARSTVO ZDRAVLJA

KLASA: 021-03/...

Sankcioniranje poduzetnika koji ne isplaćuju plaće

MINISTARSTVO PRAVOSUĐA

KLASA: 701-01...

Mogućnost stvaranja plana zbrinjavanja obrtnika koji zatvaraju obrte i iznalaženja rješenja njihovog statusa kao nezaposlenih osoba

MINISTARSTVO PODUZETNIŠTVA I OBRTA

Zaštita radnika kojima poslodavci godina nisu uplaćivali doprinose

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
EVIDENCIJA RADNOG VREMENA

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAV...

OBAVLJANJE POVREMENIH POSLOVA

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAV...

RAD REDOVITIH STUDENATA

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
RADNO VRIJEME

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAV...

SEZONSKI RADNICI

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAV...

UGOVOR O RADU NA ODREĐENO VRIJEME

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAV...

ZAŠTITA DOSTOJANSTVA I PRIVATNOSTI RADNIKA

Zagreb, 9. siječnja 2013.

MIŠLJENJA UPRAVNIH TIJELA

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
SLOBODNI DANI ZA PREKOVREMENI RAD

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
USTUPANJE RADNIKA

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
NOĆNI RAD

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
MINIMALNA PLAĆA

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
NATJEČAJ ZA SKLAPANJE UGOVORA O PROVOĐENJU ZDRAVSTVENE ZAŠTITE IZ OBVEZNOG ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA ZA DJELATNOST ORTODONCIJE

HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE

...
Otpremnina

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

Rad u nepunom radnom vremenu

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
Preraspodjela radnog vremena

Službeno, 13.veljače 2014.

MINISTARS...

Preraspodjela radnog vremena

Službeno, 11.veljače 2014.

MINISTARS...

Pravo na godišnji odmor, tumačenje kolektivnog ugovora
Godišnji odmor - stjecanje prava i raspored korištenja
UGOVOR O DJELU

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
GODIŠNJI ODMOR

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
NAKNADA PLAĆE ZA BOLOVANJE DUŽE OD TRI GODINE

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
OTKAZ UGOVORA O RADU

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
PLAĆA ? MOGUĆNOST USKRATE

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

...
Zapošljavanje hrvatskih hranitelja iz Domovinskog rata

Ministarstvo branitelja, Klasa: 100-01/12-00...

Zaštita radnika kojima poslodavci nisu uplaćivali doprinose za mirovinsko osiguranje

Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, KL...

Nove mjere za zapošljavanje i otvaranje novih radnih mjesta

Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, KL...

Izjednačavanja prava nezaposlenih obrtnika sa ostalim nezaposlenim osobama na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje

Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, 7....

Olakšavanja socijalnog statusa osoba (posebice žena) u dobi od 50-ak godina koje su ostale bez posla, a još nisu stekle uvjete za mirovinu

Vlada RH, KLASA: 021-12/12-01/11, URBROJ: 50...

Godišnji odmor

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNI&...

Stručno osposobljavanje za rad

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNI&...

Godišnji odmor u dijelovima

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNI&...

Radno pravni status radnika s rješenjem o profesionalnoj nesposobnosti za rad

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNI&...

Program zbrinjavanja viška radnika

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNI&...

Produžena primjena kolektivnog ugovora

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNI&...

Otkaz u slučaju profesionalne nesposobnosti za rad

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNI&...

Zaštita dostojanstva radnika

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNI&...

Rad na izdvojenom mjestu rada

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNI&...

Pravo na rad s polovicom radnog vremena

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNI&...

Zaštita sindikalnih povjerenika

MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNI&...

Rad na izdvojenom mjestu rada