Seminar: 1. Zakon o radu – najvažnija praktična pitanja iz novele Zakona; 2. Pravilnik o radu – što sve treba mijenjati; 3. Novi Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN 152/22)

PREDAVAČI:

- mr. sc. IRIS GOVIĆ PENIĆ, sutkinja Županijskog suda u Zagrebu

- KREŠIMIR ROŽMAN, urednik „Radnog prava“

- JELENA ŠELER, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje

1. ZAKON O RADU

DETALJNI PRIKAZ NAJVAŽNIJIH PRAVA IZ ZAKONA O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O RADU (Narodne novine 151/22) S PRAKTIČNIM UPUTAMA:

UGOVOR O RADU

• Novi obvezni sadržaj – kako što ugovoriti
• Treba li sadržajno uskladiti postojeće ugovore o radu

UGOVOR O RADU NA ODREĐENO VRIJEME

• Ograničenje ugovora o radu na određeno vrijeme
• Prijelazne odredbe – kako se računa ugovor iz 2022. (rad na određeno vrijeme, sadržaj ugovora o radu, rad od kuće i rad na daljinu, dopunski rad, upućivanje u inozemstvo)

UGOVOR ZA RAD OD KUĆE I RAD NA DALJINU

• Uvjeti
• Naknada troškova rada na izdvojenom mjestu rada – obveza ili ne
• Ozljeda na radu
• Rad na daljinu – samo u RH ili i u inozemstvu?
• Prava radnika na dolazak u prostorije poslodavca

PROBNI RAD

• Mogućnost produljenja
• Probni rad kod ugovora o radu na određeno vrijeme

ZAHTJEVI RADNIKA ZA PROMJENU UVJETA UGOVORA

• S određenog na neodređeno, s nepunog na puno, od poslodavca na izdvojenom mjestu rada, i dr.
• Prava i obveze radnika i poslodavca – pitanje mogućnosti sudske zaštite

PLAĆE I NAKNADE PLAĆA

• Što se mora ugovoriti a što unijeti u pravilnik o radu
• Kako razlikovati plaću od „primitaka temeljem radnog odnosa“
• Novosti kod jednakosti plaća žena i muškaraca

PRESTANAK UGOVORA O RADU I OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA

• Prestanak ugovora o radu starijih radnika (preko 65 g.)
• Dostava elektroničkim putem
• Zaštita dostojanstva radnika

UPRAVNE MJERE - PREKRŠAJI

SVI SUDIONICI DOBIT ĆE:

- KNJIGU s detaljnim odgovorima na najčešća pitanja iz Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Narodne novine 151/22)  poredanih po redoslijedu članaka (cca. 100 stranica)

2. PRAVILNIK O RADU

• Prikaz svih odredbi Zakona o radu s kojima se pravilnik o radu treba uskladiti i onih koje bi bilo korisno ugraditi u pravilnik
• Prikaz oglednog primjerka usklađenog pravilnika o radu

SVI SUDIONICI DOBIT ĆE:

a) Ogledni usklađeni primjerak pravilnika o radu (u Wordu)

b) Posebno sastavljen popis svih odredbi iz Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu s kojima se pravilnik o radu treba uskladiti

3. ZAKON O RODILJNIM I RODITELJSKIM POTPORAMA (NN 152/22)

• Prikaz novosti u odnosu na raniji Zakon
• Detaljni prikaz onih pravnih instituta koji su vezani uz radne odnose
• Detaljni prikaz svih prava radnika te obveza poslodavaca koja proizlaze  

4. ODGOVORI NA PITANJA

KOTIZACIJA:

Pretplatnici „Radnog prava“ 115 eura (866,47 kn) + PDV; ostali: 130 eura (979,49 kn) + PDV; druga i daljne osobe 30 eura (226,04 kn) manje.

Tiskana knjiga s odgovorima na pitanja, ogledni primjerak pravilnika o radu i popis odredbi koje treba mijenjati, uključeni su u iznos kotizacije.

(fiksni tečaj konverzije: 7,53450 kn za 1 euro)

Prijavite se!