Seminar: 1. PLAĆE; 2. PRAVILNIK O SADRŽAJU OBRAČUNA PLAĆE, NAKNADE PLAĆE, OTPREMNINE I NAKNADE ZA NEISKORIŠTENI GODIŠNJI ODMOR; 3. OVRHA NA PLAĆI

1. PLAĆE

• Plaće prema Zakonu o radu
• Razlikovanje plaće i materijalnih prava – kako i je li to uopće moguće
• Mora li svaki radnik imati plaću sa svim elementima navedenim u Zakonu o radu
• Osnove i mjerila – imaju li utjecaj na plaću
• Naknada plaće – može li se pravilnikom, kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu naknada umanjiti
• Plaća i fond sati – budući Zakon o radu poznaje samo tjedni fond sati kako mjesečni fond sati utječe na plaće
• Plaća i naknada plaće za dane blagdana – kada radnik radi, ili po rasporedu nije trebao raditi i dr.
• Plaća kod nejednakog rasporeda i preraspodjele radnog vremena
• Uvećanja plaće – na redovnu ili na minimalnu plaću - kako protumačiti lošu odredbu Zakona

2. PRAVILNIK O SADRŽAJU OBRAČUNA PLAĆE, NAKNADE PLAĆE, OTPREMNINE I NAKNADE ZA NEISKORIŠTENI GODIŠNJI ODMOR

• Novosti koje sadrži Pravilnik (dužnost usklađivanja obračunskih isprava s odredbama Pravilnika do 1. listopada 2023.)   
• Podaci koji se moraju unijeti u obrazac
• Neobveznost obrasca IP1 i IO1 iz Pravilnika – kako prilagoditi vlastiti obrazac odnosno program
• Detaljni prikaz primjera obračuna plaće
  • 1. Jednostavne plaće kakve imaju neki privatni poslodavci
  • 2. Složene plaće kao u javnim službama
• Obračun neisplaćene plaće
  • Obvezna dva obračuna
• Forma obračuna da bi bio ovršna isprava
• Veza Pravilnika o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor i Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima
• Može li ispunjavanje ovako detaljnih obrazaca obračuna biti u nadležnosti isključivo računovodstvenih odjela ili će u praksi biti potrebna i pomoć pravnika?
• Dostava obračuna isplaćene i neisplaćene plaće
• Mogućnost dostave elektroničkim putem - uvjeti

3. PROVEDBA OVRHE NA PLAĆI

• Ovrha na novčanim sredstvima
• Ovrha koju provodi poslodavac 
• Zaštićeni račun
• Što ne može biti predmet ovrhe kod poslodavca
• Prednosni red
• Promjena vjerovnika - kako poslodavac treba postupiti kada zaprimi zahtjev tvrtke koja je otkupila potraživanje (npr. privatna tvrka je otkupila od banke potraživanje kredita na kojem radnik ima ovrhu)
• Postupanje poslodavca kada zaprimi izjavu o zapljeni po pristanku dužnika (tzv. administrativna zabrana)
• Obračun neisplaćene plaće kao ovršne isprave – uvjet i postupak

PREDAVAČI:

• Krešimir Rožman, „Radno pravo“
• prof. dr. sc. Vatroslav Zovko, stalni sudski vještak za financije, javne financije, računovodstvo, poreze i informatiku
• Iva Kvesić, Financijska agencija (FINA)

KOTIZACIJA:

88 eura (663,04 kn) + PDV za pretplatnike „Radnog prava“,

108 eura (813,73 kn) + PDV za nepretplatnike.

Druga i daljnje osobe 20% manje.

Prijavite se!